Бывает нелегко найти общий язык с новыми коллегами, тем более, если вы не особо любите общаться с людьми. Однако, работа – это то место, где нужно отбросить личные проблемы и собственную стеснительность в общении. Чтобы влиться в новый коллектив, не обязательно быть харизматичным лидером. Достаточно следовать простым советам психолога.

В первые дни меньше говорите, больше слушайте

Не стоит на работе сразу же рассказывать про свое хобби или любимую собачку. Будет лучше сначала узнать своих коллег, принятые правила общения и поведения в целом. Скорее всего, у вас поначалу не будет времени рассказывать о себе – слишком много информации придется усвоить, чтобы стать ценным сотрудником. Старайтесь побольше вникать в детали работы, задавать вопросы, внимательно выслушивать ответы. Так вы проявите себя как целеустремленный и заинтересованный работник.

О бывшей работе, как о бывшей любви, - либо отзываться хорошо, либо не упоминать вовсе

Большинство людей меняют работу из-за недовольства прежней. Маленькая зарплата, гнилой коллектив, начальник-самодур... Список можно продолжать бесконечно. Но чтобы побыстрее влиться в новый коллектив, не стоит сразу же жаловаться на предыдущее место работы, старых коллег и прочее. Возможно, у вас есть все основания недолюбливать Пал Палыча за то, что он взвалил на вас свою работу, а сам бегал курить по сто раз на дню. Но эти личные обиды могут создать вам на новом месте репутацию нытика, а то и того хуже – человека злопамятного и неуживчивого.

Берег левый, берег правый – не обсуждайте на работе новых коллег

Казалось бы, понятно, почему нельзя хулить коллег старых, но почему же не высказать свое мнения о новых? Тем более, когда девочку Наташу из второго отдела в коллективе считают глупенькой, а мальчика Андрея со склада – ленивым и наглым. Вроде бы отличный шанс найти общую тему для разговора, ведь все их обсуждают.

Но нет! Бойтесь подобных провокаций, особенно пока вы еще новый птенец в этом гнезде. Неизвестно, правдивы ли эти слухи, неясно, придётся ли вам по работе столкнуться с этими людьми. Да и вчерашние новоявленные друзья могут запросто «сдать» вас, если им это будет выгодно. Избегайте сплетен, даже если вам очень хочется пообсуждать кого-то, выразить свое недовольство, получить поддержку.

Не задерживайтесь, но и успевайте выполнить свою работу

Основной ошибкой новичков бывает поклонение одной из двух крайностей. Кто-то, стараясь произвести положительно впечатление, засиживается допоздна. А кто-то, пообещав себе не перерабатывать ни минуты, считает секунды до окончания рабочего дня. Важно чувствовать разницу между хорошо сделанной работой вовремя и простым «высиживанием» времени.

Если вас попросили сделать что-то, а вы в силу того, что еще не освоились, делаете это медленно, то лучше попросить больше времени заранее или уж доделать дело до конца, коль скоро оно очень важное. Приучите себя выполнять свои задачи в срок, тогда к вам не будет претензий.

Если постоянно задерживаться, то у коллектива и особенно у начальника может сложиться впечатление, что так оно и должно быть. Стоит вам хоть раз уйти вовремя при таком раскладе, как вами будет недовольны. Однако если вы всегда уходите вовремя, а тут пришлось задержать, то эффект будет обратный, а именно, положительный. Чувствуете разницу?

Проявляйте себя с лучшей стороны

Даже если вы видите, что сосед сидит в телефоне или ищет не последнюю информацию по проекту, а что посмотреть в Испании, не спешите следовать его примеру. Не исключено, что он работает в выходные или просто его опыт очень ценят и закрывают глаза на такие мелочи.

Будьте на высоте своих возможностей. Постарайтесь проявить себя, чтобы ни у кого не возникло ни малейшего сомнения, что вы не пройдете испытательный срок. Если вы будете предупредительны, вежливы, доброжелательны, то уже скоро услышите заветное «Как, ты тут всего месяц? А кажется, что всю жизнь тут работаешь!».

Несколько щекотливых моментов и ситуаций

Стоит ли в первый же день угощать коллег?

С одной стороны, это производит хорошее впечатление. С другой – попахивает подхалимажем. Более того, когда вы после испытательного срока перестанете таскать печеньки в офис, то люди не смогут этого не заметить. Начали, как говорится, за здравие...

Для начала присмотритесь, что принято в коллективе. Может быть, есть общий стол, на который принято скидываться или покупать самостоятельно что-то в магазине. Если так, участвуйте, если нет – не будьте первопроходцем. Когда обживетесь, если будет желание, поднимите этот вопрос, но на первых порах это может выглядеть бесцеремонно.

Я только вышел и уже у кого-то День Рождения!?

Мой вам совет – скидывайтесь. Да, нечестно, да, обидно, но клеймо жадины и белой вороны выйдет вам в итоге дороже. Вспоминайте любимый всеми фильм, и даже если «сегодня ещё кто-нибудь родиться или умрет», вы останетесь без обеда, скиньтесь хотя бы меньшей суммой, - это лучше чем ничего.